企業と人に関する悩んでいませんか？
アウトソーシングの導入も行っております。資格・技能者の育成期間の短縮、勤務時間の柔軟化、コスト削減効果･･･お気軽にお問い合わせください。

改正労働者派遣法により、労働者教育は義務化されるようになりました。すなわち、企業は雇用形態を問わず、従業員に対して3年間で8時間以上の労働教育を施すことが絶対条件になりました。派遣社員としてキャリアアップを目指すにはさまざまな方法があるので、職種や働き方に合った道を見つけましょう。

お客様からよく寄せられるご質問を掲載しております。
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